Solution globale de gestion des talents

Externalisation des processus de recrutement et gestion des effectifs occasionnels en un seul service

Effectuez-vous séparément le recrutement et la gestion de vos talents permanents et occasionnels? Si c’est le cas, il est peut-être temps de les unir sous un même toit avec la solution globale de gestion des talents (SGGT) de LevelUP. En combinant les processus et les technologies des deux activités, vous obtenez une visibilité totale de vos effectifs en plus d’être en mesure de déterminer les tendances, de réduire les tâches administratives et de réduire les coûts, tout en obtenant une main-d’œuvre plus talentueuse et diversifiée.

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Une femme d'affaires discutant avec son collègue

Pourquoi choisir les solutions globales de gestion des talents?

En intégrant l’externalisation des processus de recrutement et la gestion des effectifs occasionnels, la solution globale de gestion des talents de LevelUP peut offrir ces avantages importants à votre entreprise :

Gestion globale des talents à l’aide d’une plateforme technologique puissante et unifiée;
Efficacité et économies importantes en intégrant tous les processus de recrutement et de gestion des talents;
Réduction des postes non pourvus avec un accès à de meilleurs bassins de talents;
Rapidité de mise en œuvre par l’intermédiaire de technologies automatisées et de l’IA;
Systèmes évolutifs suffisamment agiles pour répondre aux exigences changeantes;
Analyses en temps réel vous offrant une visibilité totale des effectifs;
Programme sur mesure conçu pour répondre aux besoins de votre entreprise;
Conformité et gestion des risques. Nous vous aidons à respecter les règlements en matière d’emploi;

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Une Introduction À La Solution Globale De Gestion Des Talents

Notre solution globale de gestion des talents offre des avantages majeurs pour répondre à vos besoins en matière d’acquisition de talents permanents et occasionnels. Un système unifié simplifie vos tâches administratives et réduit les coûts. Puisque vous avez une visibilité totale de tous les talents, vous pouvez réduire le chevauchement, éliminer les embauches inutiles et rationaliser les processus comme l’intégration et la gestion de la paie. De plus, la technologie unifiée offre une visibilité de vos effectifs et élabore des stratégies de dotation en personnel basées sur des données et des recommandations de gestion.

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Une Solution Globale De Gestion Des Talents Peut-elle Me Convenir?

Si vous avez des besoins en matière d’acquisition de talents occasionnels et permanents, l’utilisation d’une solution globale de gestion des talents (SGGT) pourrait vous convenir si vous :

Avez de la difficulté à réagir rapidement aux tendances en matière d’embauche;
Voulez une visibilité et des analyses totales des effectifs;
Voulez bénéficier d’un ensemble technologique de recrutement de premier ordre;
Désirez optimiser votre organisation et l’utilisation des travailleurs occasionnels et permanents;
Voulez avoir accès à de meilleurs bassins de talents;
Espérez accorder la priorité à une approche d’embauche diversifiée et axée sur les personnes.

De nombreuses entreprises se tournent vers des solutions globales de gestion des talents lorsqu’elles ont l’impression que leurs processus de gestion des talents existants ne suffisent plus. L’agilité des SGGT signifie que ces solutions s’adaptent non seulement aux demandes fluctuantes de votre entreprise, mais qu’elles continuent d’évoluer au fur et à mesure que votre entreprise grandit.

63% reduction in talent acquisition spend over a 3 year period

LevelUP in action:

cost efficient solutions without compromising results

63% reduction in talent acquisition spend over a 3 year period

Major cost savings while doubling the number of hires in a three-year period. Discover the strategy behind this remarkable feat that defied limitations and reshaped success in talent acquisition.

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RENCONTREZ NOS EXPERTS EN SOLUTIONS GLOBALES DE GESTION DES TALENTS

Jenifer Pappas

Vice-présidente principale, gestion globale des talents

Jinefer est une stratège de recrutement expérimentée et une experte en gestion des effectifs détenant plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie. Elle a lancé avec succès de nombreuses solutions de main-d’œuvre à l’échelle mondiale. Elle est une professionnelle certifiée en gestion de projet (PMP) auprès du Project Management Institution (PMI).

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FAQ SUR LES SOLUTIONS GLOBALES DE GESTION DES TALENTS

Les solutions globales de gestion des talents vous permettent de repérer, de recruter, d’intégrer et de gérer tous les types de talents, des travailleurs à temps plein aux entrepreneurs indépendants, en passant par les travailleurs occasionnels, les pigistes et les employés temporaires admissibles à l’embauche.

Oui. En fait, cela facilite la conception et la mise en œuvre de solutions globales de gestion des talents qui sont adaptées aux besoins de votre entreprise.

Oui, nous travaillerons avec vous pour regrouper les deux côtés de votre gestion des talents dans un système unifié.