Prix et accréditations
Notre engagement envers nos clients nous a permis d’obtenir une reconnaissance généralisée au sein de l’industrie. Nous sommes fiers du fait que tant de gens de notre industrie ont toujours reconnu le travail que nous accomplissons pour nos clients dans le monde entier. Nos prix comprennent:
Prix d’excellence en externalisation des processus de recrutement de ClearlyRated
LevelUP HCS a remporté pendant trois ans le prix d’excellence en externalisation des processus de recrutement de ClearlyRated (2020-2022) et a été reconnue pour avoir fourni les meilleurs services à la clientèle de sa catégorie, avec une cote de 4,8 étoiles sur 5.
Certification MBE
En décembre 2020, nous avons obtenu notre certification MBE (entreprise de personnes issues de la minorité) par l’entremise du National Minority Supplier Development Council (NMSDC). Le processus de certification rigoureux du NMSDC exige que les entreprises de personnes issues de la minorité de son réseau soient détenues, exploitées et contrôlées à au moins 51 % par des personnes de groupes minoritaires.
Nous sommes également une entreprise de personnes issues de la minorité (MBE) certifiée par les services à la petite et moyenne entreprise de New York.
Évaluation d’externalisation des processus de recrutement Peak Matrix™ d’Everest Group
Pendant deux années consécutives, LevelUP HCS a été nommée par Everest Group dans son évaluation annuelle d’externalisation des processus de recrutement Peak Matrix™.
- En 2025, nous avons été nommés Candidat majeur sur les marchés mondiaux de RPO
- En 2024, nous avons été nommés Candidat majeur sur les marchés de RPO mondial, Amérique du Nord et EMEA
- En 2023, nous avons été nommés parmi les principales entreprises en lice dans les marchés d’externalisation des processus de recrutement mondiaux, nord-américains et du secteur Europe, Moyen-Orient et Afrique.
- En 2022, nous avons été nommés parmi les principales entreprises en lice dans les marchés d’externalisation des processus de recrutement mondiaux et du secteur Europe, Moyen-Orient et Afrique.
- En 2021, nous avons été nommés parmi les entreprises au meilleur rendement et principales entreprises en lice dans les marchés d’externalisation des processus de recrutement nord-américains.
Inc. 5000
LevelUP HCS a été choisie par le magazine Inc. pour figurer sur la liste Inc. 5000 de 2020, le classement le plus prestigieux des sociétés privées connaissant la croissance la plus rapide du pays.
LevelUP a connu un taux de croissance impressionnant de 184,31 % en 2020.
HRO Baker’s Dozen
LevelUP HCS figure constamment dans le classement de HRO Today pour ses résultats en matière de satisfaction des clients en externalisation des processus de recrutement.
2025
N° 13 parmi les Leaders généraux en RPO aux grandes entreprises
- N° 6 parmi les Leaders généraux en RPO dans le secteur de la santé
- N° 8 parmi les Leaders en étendue de services en RPO aux grandes entreprises
- N° 13 parmi les Leaders en qualité de service en RPO aux grandes entreprises
- N° 13 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO aux grandes entreprises
- N° 5 parmi les Leaders en étendue de services en RPO dans le secteur de la santé
- N° 6 parmi les Leaders en qualité de service en RPO dans le secteur de la santé
- N° 6 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO dans le secteur de la santé
2024
N° 3 parmi les Leaders généraux en RPO aux moyennes entreprises
- N° 1 parmi les Leaders en étendue de services en RPO aux moyennes entreprises
- N° 3 parmi les Leaders en qualité de service en RPO aux moyennes entreprises
- N° 1 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO aux moyennes entreprises
2023
Leaders généraux en RPO aux grandes entreprises
- N° 10 parmi les Leaders en étendue de services en RPO aux grandes entreprises
- N° 13 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO aux grandes entreprises
- N° 13 parmi les Leaders en qualité de service en RPO aux grandes entreprises
2022
N° 5 parmi les Leaders généraux en RPO aux moyennes entreprises
- N° 6 parmi les Leaders en étendue de services en RPO aux moyennes entreprises
- N° 8 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO aux moyennes entreprises
- N° 5 parmi les Leaders en qualité de service en RPO aux moyennes entreprises
- N° 7 parmi les Leaders généraux en RPO dans le secteur de la santé
- N° 8 parmi les Leaders en étendue de services en RPO dans le secteur de la santé
- N° 9 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO dans le secteur de la santé
- N° 7 parmi les Leaders en qualité de service en RPO dans le secteur de la santé
2021
N° 13 parmi les Leaders généraux en RPO aux grandes entreprises
- N° 13 parmi les Leaders en étendue de services en RPO aux grandes entreprises
- N° 13 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO aux grandes entreprises
- N° 13 parmi les Leaders en qualité de service en RPO aux grandes entreprises
2020
N° 6 parmi les Leaders généraux en RPO aux moyennes entreprises
- N° 5 parmi les Leaders en étendue de services en RPO aux moyennes entreprises
- N° 3 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO aux moyennes entreprises
- N° 7 parmi les Leaders en qualité de service en RPO aux moyennes entreprises
2019
N° 7 parmi les Leaders généraux en RPO aux moyennes entreprises
- N° 5 parmi les Leaders en étendue de services en RPO aux moyennes entreprises
- N° 7 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO aux moyennes entreprises
- N° 7 parmi les Leaders en qualité de service en RPO aux moyennes entreprises
2018
N° 4 parmi les Leaders généraux en RPO aux moyennes entreprises
- N° 2 parmi les Leaders en étendue de services en RPO aux moyennes entreprises
- N° 7 parmi les Leaders en volume de contrats en RPO aux moyennes entreprises
- N° 4 parmi les Leaders en qualité de service en RPO aux moyennes entreprises
2017
N° 2 en contrats RPO aux moyennes entreprises
Meilleur lieu de travail®
Nous sommes fiers d'être reconnus comme entreprise certifiée Great Place to Work. 97 % des employés de LevelUP HCS affirment que c'est un excellent lieu de travail, comparativement à 59 % des employés d'une entreprise typique établie aux États-Unis.
Ce que nos clients disent à notre sujet
LevelUP HCS réunit une équipe orientée sur le service avec une approche enthousiaste.
Gestionnaire d’embauche, société multinationale de services financiers
J’ai travaillé avec LevelUP HCS pour intégrer le programme de gestion des effectifs occasionnels au sein de notre entreprise. Tout au long du processus, ils ont agi en véritables partenaires en fournissant des services à valeur ajoutée, en mettant en œuvre une gouvernance dans les processus qu’ils gèrent et en entraînant des économies de coûts pour l’organisation.
Responsable des ressources humaines, société de services bancaires d’investissement mondiaux
J’ai eu une expérience très positive avec LevelUP HCS. De la recherche de candidats à la sélection, le service à la clientèle était excellent. Ils ont pris toutes les mesures possibles pour rester en contact avec les candidats pendant leurs périodes de préavis respectives, afin de s’assurer que les candidats avaient tout ce dont ils avaient besoin et pour répondre à toute question.
Chef de la conformité, société multinationale de services bancaires d’investissement
Ils sont un excellent partenaire dans le domaine de l’acquisition de talents, car ils sont réceptifs, flexibles et réellement motivés à nous aider à trouver et à embaucher des talents.
Responsable de l’acquisition de talents, organisation régionale de soins de santé à domicile
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