Travailler chez LevelUP
Élever le monde du travail
Notre mission est claire : chaque jour, nos équipes s’efforcent d’élever le monde du travail. Que ce soit par des solutions de talent innovantes, des partenariats solides ou en dotant les organisations du talent nécessaire pour prospérer, nous nous engageons à avoir un impact durable qui favorise la réussite de nos clients.
.svg)
Aidez des marques mondiales à bâtir des équipes agiles et
Redéfinissez la façon d’attirer, de gérer et de fidéliser les
La connexion au service du talent : unissez-le aux meilleures
Nos valeurs fondamentales : Le cœur de LevelUP
Nos valeurs façonnent notre culture, guident nos interactions et reflètent notre engagement envers nos clients et employés. Nous cultivons un environnement transparent, inclusif et innovant où chacun peut grandir, exceller et faire une différence.
.svg)
Ambition
Une passion innée pour l’excellence, toujours.
Ambition
Chez LevelUP, notre moteur est l’ambition et la recherche constante de l’excellence. Nous repoussons les limites, surmontons les obstacles et nous nous améliorons sans cesse.
Confiance
Nous travaillons pour la gagner; nous la protégeons une fois acquise.
Confiance
La confiance est à la base de toutes nos relations – internes et externes. Nous encourageons notre équipe à agir avec intégrité et transparence, créant ainsi des liens solides et durables.
Collaboration
Responsabiliser par la collaboration.
Collaboration
Nous croyons que les meilleurs résultats naissent du travail d’équipe. Nous favorisons la communication ouverte, les points de vue diversifiés et la collaboration vers des objectifs communs.
Ce que dit notre équipe
C’est une belle occasion de faire partie d’une entreprise tournée vers l’avenir qui valorise réellement ses employés. L’accent mis sur la croissance et la création d’un environnement de travail positif fait de LevelUP un endroit unique où l’on se sent non seulement apprécié, mais aussi valorisé.
Darin vd Munckhof, Chef d’équipe
C’est un vrai plaisir d’être chez LevelUP — non seulement pour le leadership exceptionnel et les collègues formidables — mais aussi pour cette énergie contagieuse à toujours en faire plus, évoluer, et constamment “monter de niveau.”
Gabriel Galvez, Conseiller en talents
Travailler chez LevelUP a été une expérience vraiment enrichissante. Il y a une forte culture d’encouragement et de reconnaissance qui rend chaque journée de travail valorisante. C’est un endroit où le travail acharné est reconnu, où les gens sont valorisés, et où l’on peut briller.
Alwiya Sheikh, Coordonnatrice en recrutement
L’équipe est incroyablement solidaire et il y a ici un véritable esprit de collaboration. Peu importe le défi, il y a toujours quelqu’un prêt à aider et à offrir des conseils. Je suis fière de faire partie d’une équipe aussi dévouée et motivante.
Louise Parker, Opérations de recrutement
Ce qui distingue LevelUP, ce sont les gens. La culture ici est collaborative, solidaire et centrée sur la réussite de nos clients. C’est un endroit où je me sens à la fois mis au défi et soutenu pour donner le meilleur de moi-même.
Kevin Skettini, Conseiller principal en talents
Je travaille chez LevelUP depuis quatre ans, et durant tout ce temps, je me suis toujours sentie soutenue, écoutée et mise au défi. On m’a donné l’occasion d’être mentorée, de guider d’autres collègues, et de relever de nouveaux défis qui ont renforcé mes compétences et ma confiance.
Casey Niewlandt, Conseillère principale en talents
Dès le premier jour de l’intégration, je me suis sentie soutenue et engagée. C’est une culture de travail positive et sécurisante — un espace où l’on peut être soi-même et évoluer.
Carmen Parks, Conseillère en talents
Notre culture en mouvement
.png)
.jpeg)
Aperçu des avantages
Chez LevelUP, nous offrons une large gamme d’avantages conçus pour soutenir votre bien-être, votre croissance professionnelle et votre équilibre travail-vie personnelle. De la rémunération compétitive au développement professionnel, on est là pour vous.
Opportunités de croissance
Options d’assurance santé
Régime 401K
Avantages pour les nouveaux parents
Programme d’aide aux employés
Ressources santé et bien-être
Congé d’anniversaire
Crédits pour articles promotionnels
Et plus encore
Parcours de carrière en recrutement
Trainee
Chaque parcours commence quelque part – les nouveaux venus commencent ici ! En tant que Trainee, vous recevrez une formation pratique, développerez des compétences clés et deviendrez un membre essentiel de notre équipe. Votre potentiel est infini, et nous sommes là pour le libérer.
Sourcer 1 & 2
Commencez à développer vos superpouvoirs de sourcing ! Les Sourcers sont le cœur de notre équipe de recrutement – ils repèrent des talents incroyables et créent des opportunités. Chaque niveau vous rapproche du statut de pro de l’industrie.
Chef de sourcing / Analyste en talents
Devenez expert en données et en découverte ! Les Chefs de sourcing identifient les meilleurs talents, tandis que les Analystes fournissent des données clés pour une prise de décision plus intelligente. À ce niveau, vous ne soutenez pas seulement le recrutement – vous le transformez.
Conseiller(ère) en talents
Soyez l’expert qui connecte les meilleurs talents aux meilleures opportunités ! Les Conseillers seniors apportent une expertise stratégique, tandis que les Conseillers découvrent l’univers dynamique de l’acquisition de talents, en faisant que chaque embauche compte.
Chef d’équipe
Prenez un rôle de leadership où vous guiderez et motiverez une équipe vers la réussite. Comme Chef d’équipe, vous serez la personne ressource pour atteindre les objectifs et créer un environnement collaboratif et positif.
Responsable de l’engagement (Engagement Manager)
Dirigez avec impact ! À ce niveau, vous développerez des stratégies, inspirerez vos équipes et jouerez un rôle clé dans la croissance et l’innovation. C’est ici que votre vision devient réalité.
