Es una tecnología que utiliza inteligencia artificial para automatizar y optimizar etapas del proceso de contratación, como la búsqueda de candidatos, la preselección, la programación de entrevistas y el emparejamiento de perfiles. Herramientas como LevelUP Elevators™ ayudan a los equipos de reclutamiento a trabajar más rápido, reducir los sesgos y tomar mejores decisiones.

• Analizar descripciones de puesto y datos del mercado para una mejor planificación
• Emparejar candidatos con roles según habilidades y compatibilidad
• Automatizar la preselección con agentes conversacionales por texto o voz
• Programar entrevistas y optimizar flujos de trabajo
• Predecir el desempeño y retención de los candidatos

Un agente de preselección, como Ella de LevelUP Elevators™, automatiza las entrevistas iniciales recopilando respuestas por voz o texto de los candidatos. Esto ahorra tiempo al equipo de reclutamiento y proporciona evaluaciones consistentes y sin sesgos a gran escala.

Al automatizar tareas repetitivas como la revisión de currículums, la programación de entrevistas y la preselección, la IA acelera significativamente el ciclo de contratación y permite a los reclutadores enfocarse en el talento clave.

Sí. Cuando está diseñada éticamente, la IA puede estandarizar los procesos de evaluación y reducir los sesgos. La tecnología de LevelUP está desarrollada con equidad e inclusión en mente, garantizando una evaluación uniforme para todos los candidatos.

Debería serlo. LevelUP Elevators™ está desarrollada con seguridad a nivel empresarial y cumple con las normativas globales de protección de datos. Contamos con certificación ISO y operamos con total transparencia.

Sí. Las plataformas líderes como LevelUP Elevators™ están diseñadas para funcionar sin problemas con tu ecosistema tecnológico de Recursos Humanos existente, incluidos los sistemas ATS, VMS y CRM. Nuestras herramientas pueden integrarse directamente a través de APIs cuando están disponibles.

Como alternativa, desarrollamos flujos de trabajo que complementan tus procesos y sistemas actuales, aportando valor sin requerir integraciones personalizadas ni interrumpir lo que ya funciona. No es necesario reemplazar todo ni comenzar desde cero.

Totalmente. Las herramientas de reclutamiento con IA son ideales para equipos distribuidos y contrataciones internacionales. Estandarizan la evaluación, permiten la preselección 24/7 y escalan fácilmente en distintas regiones.

Solicita una demostración para conocer cómo nuestras soluciones impulsadas por IA—incluyendo a Ella, nuestra agente de preselección por voz—pueden transformar tu estrategia de reclutamiento.