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Búsqueda ejecutiva

Servicios de colocación directa de candidatos de calidad a corto plazo.

A veces, solo necesita llenar una o dos vacantes muy importantes.
Cuando eso sucede, aquí es cuando los servicios de Búsqueda ejecutiva y Colocación directa de LevelUP pueden ofrecerle a corto plazo candidatos de calidad.
Si su empresa no tiene un gran volumen ni consistencia de demanda, puede confiar en nuestros equipos de búsqueda y reclutamiento ejecutivo para encontrar candidatos excepcionales de manera rápida y experta.

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Dos compañeros de trabajo sentados en un escritorio con computadoras portátiles frente a ellos.
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Proceso de búsqueda ejecutiva de LevelUP

En LevelUP, llevamos el modelo de agencia a un nuevo nivel.
Nuestros reclutadores toman medidas adicionales con el fin de definir sus prioridades para el candidato ideal y desarrollar una estrategia de reclutamiento para encontrar personas que coincidan con ese perfil.
Luego, aprovechamos nuestras amplias redes de candidatos para encontrar talentos específicos de la industria que satisfagan las necesidades de su vacante.

 

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¿Por qué elegir LevelUP para soluciones de búsqueda ejecutiva?

LevelUP es la opción adecuada para la búsqueda ejecutiva porque adaptamos nuestros procesos a la cultura de su organización, lo que permite un proceso sin problemas desde la contratación hasta la incorporación.Con nuestro enfoque en DE&I, nuestro objetivo es proporcionar una gran cantidad de candidatos diversos que coincidan mejor con los perfiles de sus vacantes, lo que ayuda a garantizar tasas de retención sólidas y satisfacción del cliente.
Sobre todo, podemos ofrecer con rapidez candidatos de calidad.

A menudo, las empresas han recurrido a nosotros después de no encontrar candidatos para funciones especializadas después de 90 a 120 días.
En tales casos, normalmente podremos presentar varios candidatos en cuestión de días.

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76 people recruited in 3 months

EXECUTIVE SEARCH SOLUTIONS IN ACTION

76 people recruited in 3 months

Sector: Financial Services
Challenge: Recruiting muti-skilled team for new EMEA office
The numbers: 76 people recruited in 3 months

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